vGomele.by

Проблема трудоустройства актуальна для многих людей, несмотря на то, что официальный уровень безработицы в Республике Беларусь меньше 1%. Если говорить о молодых специалистах, то, с одной стороны, им проще найти работу, чем, например, людям предпенсионного возраста, с другой, у них нет опыта, поэтому далеко не каждый работодатель соглашается их брать.

На днях в Белорусском торгово-экономическом университете потребительской кооперации в рамках проекта «Формирование модели социального партнёрства в Гомеле» при поддержке федерального правительства Германии прошла «Ярмарка умений». Заметьте, не ярмарка вакансий, а именно умений. Участниками стали студенты и предприниматели. Представители студенчества старались заинтересовать присутствующих бизнесменов. Последние же, в свою очередь, не скупились на советы подрастающему поколению.

В результате мероприятия несколько перспективных студентов получили предложения от работодателей. Все присутствующие обменялись контактными телефонами с целью возможного будущего сотрудничества.

Предприниматели отметили, что частные структуры готовы брать молодых специалистов без опыта, поскольку работать с «чистым листом» порой куда интереснее и эффективнее, чем с другими категориями сотрудников.