vGomele.by

Новости Гомеля

«Серая» зарплата – две стороны одной медали

серая зарплата

Деньги далеко не всё решают в нашей жизни, но явно существенно облегчают её. Именно поэтому размер зарплаты является одним из определяющих факторов для человека при выборе места работы. И, надо отметить, зачастую люди отдают предпочтение так называемым «серым» зарплатам, которые им выплачивают в конвертах наниматели по устному соглашению. Государство всячески пытается бороться с нелегальными выплатами. Вместе с тем, говорить о том, что у нас всё вокруг «белое» не приходится.

Каковы же основные «плюсы» и «минусы» зарплат в конверте?

Начнём, пожалуй, с плохого. Лучше закончить на радостной ноте, чем за упокой.

Итак, схема. Если работодатель платит нам «чёрным» налом, следовательно, государство недополучает n-ую сумму средств в бюджет, которые затем перераспределяются по различным фондам: потребления, накопления.

Для работника в данном случае важен (из эгоистических соображений) тот фонд, который аккумулирует средства для выплаты пенсий в будущем. Проще говоря, если человек получает нелегально доход на протяжении всей жизни, он может претендовать лишь на минимальное пособие по достижении пенсионного возраста. Это долгосрочная перспектива.

Рассмотрим и среднесрочный период. К примеру, человеку потребовался кредит. Но, как известно, сумма кредита напрямую зависит от размера дохода человека, а официально он в нашем случае не может ничего предъявить, поэтому тут тоже проблемка возникает.

Кроме того, ощутимые «минусы» есть и в краткосрочном периоде – неоплачиваемые больничные, невозможность ухода в отпуск по беременности и родам по причинам отсутствия таковых, поскольку с правовой точки зрения «серая» зарплата лишает работника всяческих социальных гарантий.

Мы остановились на тех «минусах», которые лежат на поверхности.

Теперь наши долгожданные «плюсы», точнее, один, но очень весомый. Именно он тешит душу и радует глаз в виде бумажных денежных знаков. Да, это – зарплата, существенно превышающая официальную, ведь скорее всего, именно по этой причине работник отказывается от гарантий, предоставляемых государством, в пользу большей выгоды на данном этапе. Иными словами, работник согласен получать достойный заработок здесь и сейчас и не думать о туманном будущем, в котором ему понадобится пенсия. К тому же многие рассуждают так, что с большей зарплаты можно просто самому откладывать на пенсию, не рассчитывая на государство.

Так или иначе, каждый решает для себя сам, быть ли ему законопослушным налогоплательщиком или получать нелегальный, но обеспечивающий ему сегодня более высокий уровень жизни доход.

Зарплата вконверте

Все опросы

Комментарии

Аватар пользователя Гость
Гость
#1
18.06.2010 ровно в 23:11

Вот моё видение::
1. Не согласна с некоторыми минусами: какая бы форма собственности ни была и какая бы официальная з.п. ни была - социальный отпуск по беременности и родам предоставить обязаны! В любом случае в штате сотрудник числиться и не предоставление это отпуска можно оспорить в суде. Беременную женщину нельзя уволить.
2. Пенсия. Почему не открыть счёт и откладывать на него хотя бы раз в 2 месяца. Не уверены в стабильности нашей валюты откройте ещё несколько счетов в иностранной, не обязательно иметь большую сумму для первоначального взноса.
3. Пенсионный возраст у женщин с 55 лет и не факт, что он не повыситься. Так за эти 30 лет работы и "достойного" заработка можно обеспечить себе достаточный "+" к не большому пособию. И, не хотелось бы об этом думать, но.. никто из нас не знает сколько проживёт.. 20 лет после выхода на пенсию или 10.. а может и того меньше.
4. Мы планируем нашу жизнь, в которой большое место помимо нас самих занимают наши будущие дети, а теперь зайдите в магазин и посмотрите сколько стоит детская одежда, из которой они постоянно вырастают. И как объяснить ребёнку, что мы не можем тебе купить это или это, потому что думаем о пенсии.
5. Согласна я Яной, деньги не главное, но они делают нашу жизнь легче и приятней. Согласитесь, гораздо меньше конфликтов в семьях с хорошим достатком. Где не надо думать что важнее купить обувь или сходить к стоматологу (пусть кто-то скажет что я впадаю в крайности , но есть и такие ситуации).
"Минусы" есть везде как ни крути, как минимум, не факт, что работодатель будет одинаково "достойно" приплачивать каждый месяц и не будет кормить "завтраками" и в итоге ты ничего не докажешь, про кредиты тоже согласна, далеко не у всех есть средства на приобретение жилья. НО: льготные кредиты молодым семьям выдаются только в том случае, если доход на одного члена семьи не превышает около 1 300 000 (на данный момент примерно такая сумма) и если есть высокая з.п., тоуже не под 5% на 20 лет, а под 15%.
Конечно хочется иметь высокую и официальную з.п. и к этому нужно стремиться, но не всегда такое возможно, и в этом я считаю вина нашей несовершенной системы, да, нужно верить в лучшее и в то, что что-то измениться, но.. будем реалистами - мы живём Сейчас, и кушать нам тоже хочется Сейчас, а не завтра.
Каждый решает для себя сам. А моё мнение...это всего лишь моё мнение =))

Аватар пользователя yana
yana
#2
18.06.2010 ровно в 23:27

Спасибо за такой комментарий.

По поводу отпуска добавлю. Конечно, я тут имела в виду ситуацию, когда человек нелегально работает вообще и получает "серую" зарплату. Естетсвенно, если оформлена женщина, она имеет право на отпуск по беременности и родам. Спасибо, что заметили и дополнили.

А ещё полностью согласна с вот этим: "Согласитесь, гораздо меньше конфликтов в семьях с хорошим достатком. Где не надо думать что важнее купить обувь или сходить к стоматологу (пусть кто-то скажет что я впадаю в крайности , но есть и такие ситуации)." Тут нечего добавить.

Аватар пользователя Гость
Гость
#3
19.06.2010 ровно в 10:54

мне кажется зарплата в конверте выгодна в виде дополнительного заработка.а так нужно иметь стабильную работу.вот как раз на случай кредита или поездок за границу.если она будет ниже минимума тебя не впустят в ЕС.а про пенсию.пенсия считается с последних 5 лет.поэтому неважно сколько ты сейчас будешь зарабатывать

Аватар пользователя Гость
Гость
#4
19.06.2010 ровно в 11:12

Согласен с тем, что такую зарплату можно иметь в виде дополнителного заработка. Ведь в случае каких-то нестыковок, вы вообще никак не защищены юридически. Однажды может случится так, что вам могут изменить её размер ( и далеко не в сторону увеличения) и выдать совсем не то, о чём договаривались. А имея неплохой официальный заработок, это может не так уж и сильно ударить по вашему бюджету. В заключении могу сказать, что я придерживаюсь мнения, о том что в данном вопросе, минусы гораздо весомее плюсов.

Аватар пользователя lemann
lemann
#5
19.06.2010 ровно в 15:44

Про плюсы и минусы: здесь палка о двух концах. Либо жить на нищенскую зарплату сейчас и МОЖЕТ БЫТЬ получать потом хорошую пенсию, либо получать хороший заработок в данный момент. Насколько я знаю, большинство выбирает второе. Потому что в условиях нестабильной экономики это наиболее верный вариант.
Если есть возможность получать серую зарплату, то нужно ей пользоваться. И виноват здесь не работодатель, а государство, со своей неправильной политикой налогообложения.

Аватар пользователя Рубероид
Рубероид
#6
20.06.2010 ровно в 09:28

Вообще в нашем государстве большинство прибыльных предприятий принадлежит ему же - государству. Вся прибыль от них - в бюджет. Плюс акцизы на алкоголь и бензин. Еще и налоги заставляют платить... Поэтому и не чувствуешь себя преступником, получая серую зарплату.

Отправить комментарий